جماهير صحار

حيث للجمهور معنى

أخبار صحار

فريق الهلال يعلن نتائج استبانة قياس رضا المستفيدين

أعلن فريق الهلال الرياضي الثقافي التابع لنادي صحار عن نتائج استبانة “قياس رضا المستفيدين من خدمات فريق الهلال الرياضي الثقافي”. والتي تم تطبيقها على المستفيدين من خدمات الفريق من أبناء قرية الصويحرة والقرى المجاورة خلال الفترة الماضية.وتأتي الاستبانة في إطار جهود الإدارة الجديدة للفريق لبناء خططها للعمل المستقبلي وفق أساس علمي يأخذ في الاعتبار الأبعاد الواقعية للعمل. وأخذ أكبر متسع من المشورة المجتمعية وفق الطرق العلمية المناسبة.
وكشفت الاستبانة التي شارك فيها عدد (مقبول) من الناحية العلمية أن ما نسبته 49.5% من المشاركين وهي النسبة الغالبة أن الاهتمام بالنشاط الرياضي في الفريق خلال السنوات الماضية كان بنسبة متوسطة. فيما يرى 14% منهم أن الاهتمام بالنشاط الرياضي كان ضعيفاً. وترى نفس النسبة تقريباً 14% أن الفريق لم يساهم في إخراج مواهب رياضية جيدة تمثل المنطقة في السنوات الماضية. فيما 53.7% منهم وهي النسبة الغالبة أنه الفريق ساهم في ذلك إلى حد ما.
وعلى مستوى الجانب الثقافي والديني ترى النسبة الغالبة 41% أن النشاط الثقافي والديني في الفريق خلال الفترة الماضية كان بنسبة متوسطة. وقياساً على ذلك يرى 47.1% من المشاركين أن الفعاليات الثقافية والدينية التي نفذها الفريق خلال الفترة الماضية كانت مثرية لأبناء المنطقة وعموم أبناء الولاية. 
وفيما يتعلق برضا المستفيدين من فاعلية النشاط الاجتماعي والتطوعي أجمع 45.8% من المشاركين على أن النشاط الاجتماعي والتطوعي ومستوى الاهتمام به من قبل الفريق خلال الفترة الماضية كان بنسبة متوسطة. أما في السؤال عن جوانب القصور التي يعاني الفريق من تحقيق الاهتمام بها تصدر جانب خدمة المرأة في الولاية هذه الجوانب بنسبة 52%. تلاه الجانب الاجتماعي والتطوعي ثم الرياضي فالثقافي والديني.
وأوضحت نسبة 54.3% من المشاركين في الاستبانة وهي النسبة الغالبة ثقتها في قدرة الإدارة الجديدة لفريق الهلال الرياضي الثقافي على تلبية طموحات واحتياجات أهالي المنطقة من الفريق. وفي المجمل العام أيضاً فإن النسبة الغالبة للمشاركين تتوقع من إدارة الفريق الجديدة تركيز الاهتمام على شريحتي (الناشئين / الشباب) وتكثيف الخدمات والبرامج المقدمة لها خلال الفترة القادمة من عمر الإدارة.
وعرضت إدارة الفريق بعض المؤشرات الرئيسية للاستبانة للتداول العام والنقاش حولها ووضع الخطط القادمة لمجلس الإدارة